Recrutement de saisonniers 2017

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ENFANCE / PETITE ENFANCE

-*  Animateurs/ animatrices

Période : juillet / août

L’accueil de loisirs accueille des enfants d’âge maternel et élémentaire. Au sein de l’équipe, l’animateur assurera les missions suivantes :

  • • Accueil et encadrement des enfants dans la structure et à l’occasion de sorties
  • • Elaboration et mise en place de projets d’animation
  • • Participation à la vie collective de la structure

Qualités requises :

  • • Connaissance de l’enfant, de son développement
  • • Respect de son rythme et adaptation à ses besoins
  • • Connaissance des techniques d’animation et de la règlementation en vigueur
  • • Sens des responsabilités, rigueur et organisation
  • • Esprit d’équipe et capacité d’initiative

Formation/qualification : diplôme lié à l’animation (BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance...).

-*  Stagiaires BAFA

Période : toutes les vacances scolaires

L’accueil de loisirs encadre des stagiaires BAFA qui, sous la responsabilité d’un tuteur de stage, mettent en application les apports théoriques acquis lors du premier stage BAFA. Dans ce cadre, le stagiaire participe à :

  • • l’accueil et l’encadrement des enfants dans la structure et à l’occasion de sorties,
  • • l’élaboration et la mise en place de projets d’animation,
  • • la vie collective de la structure.

Qualités requises :

  • • Respect du rythme de l’enfant et de ses besoins
  • • Sens des responsabilités, rigueur et organisation
  • • Esprit d’équipe et capacité d’initiative

Formation/qualification : stage théorique BAFA validé

-*  Stagiaires petite enfance

Période : toute l’année

La halte-garderie de Bois-le-Roi accueille des enfants à partir de l’âge de 4 mois, et jusqu’à l’entrée en école maternelle. C’est un lieu privilégié de socialisation et de jeu pour l’enfant, dans le respect du rythme de chacun. La halte-garderie accueille des stagiaires qui participent à l’accueil des enfants et à la mise en place d’activités d’éveil. Il découvre, au sein d’une équipe de professionnelles, la vie et le fonctionnement d’un établissement d’accueil du jeune enfant.

Qualités requises :

  • • Respect du rythme de l’enfant et de ses besoins
  • • Esprit d’équipe et capacité d’initiative
  • • Sens des responsabilités, rigueur et organisation

Formation/qualification : préparation d’un diplôme du secteur médico-social (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants,...).

TECHNIQUE

-*  Agents techniques

Période : mai / juin / juillet

Les services techniques de la Commune recherche des saisonniers pour effectuer les missions suivantes :

  • • Manutention lors des préparations de manifestations
  • • Entretien du domaine public (désherbage, tonte, fauchage,…)

Qualités requises :

  • • Bonne condition physique
  • • Expérience appréciée
  • • Esprit d’équipe et motivation

Formation/qualification : Formation jardinier, paysagiste et espaces verts

ADMINISTRATION

  •  Chargé(e) d’étude

Période : juin/juillet

La Commune recherche un chargé d’étude auprès de la direction générale des services. Les missions consistent à :

  • • Elaborer des fonds documentaires sur des thématiques identifiées
  • • Rédiger des notes d’analyse et d’aide à la décision
  • • Mettre en place des outils de suivi et gestion sur des sujets liés au secteur public

Qualités requises :

  • • Adaptation et autonomie
  • • Force de proposition
  • • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Formation/qualification : Formation en droit public et/ou gestion des administrations

-*  Stagiaires services administratifs

Période : toute l’année

La Commune recherche des stagiaires pour les missions suivantes :

  • • Accueil physique et téléphonique
  • • Gestion de dossier administratif
  • • Conception d’outils de communication

SOCIAL

-* Assistant(e) social(e)

Période : juin/juillet

Le CCAS de la Commune recherche un(e) assistant(e) social(e) en formation ou diplômé(e). Cette personne aura pour mission :

  • • Etablir un diagnostic et mettre en place des outils d’accompagnement social,
  • • Concevoir de nouveaux dispositifs d’aide
  • • construire avec l’agent en charge du CCAS des pratiques sociales partagées.

Qualités requises :

  • • Sens de l’écoute
  • • Force de proposition
  • • Discrétion et réserve

Formation/qualification : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) AVANT LE 30 AVRIL 2017 à : Monsieur le Maire de Bois le Roi 4 avenue Paul Doumer 77590 BOIS LE ROI